fair-fit & fun

Das Projekt wird durch profile e.V. durchgeführt, die vor 25 Jahren eine Konfliktberatungsstelle in Hannover aufbaute und seit diesem Jahr den Hauptstandort in Celle hat. Seit einigen Jahren engagiert sich der Verein auch in der Migrations- und Integrationsarbeit. „Neben individueller und institutioneller Beratung und Begleitung führen wir Schulungen, Seminare, Workshops zum Thema faires Verhalten, Konfliktlösung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz durch“, sagt die Vereinsvorsitzende Marita Menger.

Nach einer Umfrage von „Statista“ im März 2021 sind 30 Prozent aller Befragten bereits Opfer von Mobbing und Diskriminierung geworden. 57 Prozent der Vorfälle finden am Arbeitsplatz statt. 27 Prozent gaben an, dass es zu wenig Hilfsangebote gibt. „Auch in Celle werden wir aufgrund entgleister Konflikte vielfach nachgefragt“, berichtet Menger. Das Pilotprojekt wendet sich an Betriebs- und Personalräte sowie Betriebe und Organisationen.

In allen Organisationen und Unternehmen entstehen Konflikte. Mit den Workshops/Seminaren von profile e.V. wird das Repertoire für Konfliktlösung erweitert und aktuelle Konflikte können durch Beratungen im Workshop gelöst werden.

Betriebs- und Personalräte oder Führungskräfte können sich bei Interesse für ein erstes Informationsgespräch melden. Alle Beratungen und Seminare / Workshops sind über das Projekt finanziert.